Аттестация заместителей директора

Процедура аттестации заместителей руководителей образовательных учреждений систематически совершенствуется ввиду изменения задач, стоящих перед российской системой образования. Аттестация — экспертная оценка эффективности работы заместителя руководителя ОУ, что осуществляется на основании утвержденных критериев, которым должен соответствовать специалист, подтверждающий этот факт материалами, документами и портфолио результатов деятельности.

Аттестация проводится для действующих заместителей руководителей и тех работников, которые претендуют на данное место. В связи с этим, аттестация заместителей руководителя образовательных учреждений может быть первичной — для кандидатов и вторичной — для действующих специалистов.

Процедура периодической аттестации заместителей руководителя образовательных учреждений осуществляется один раз в пять лет, а при назначении на должность новоиспеченный завуч должен аттестоваться в течение года. От процедуры освобождаются беременные и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (декретном отпуске), после выхода из которых, у них будет минимум два года на прохождение процедуры соответствия. Аттестационные процедуры базируются на принципах обязательности, открытости, публичности, объективности и коллективности.

Порядок проведения аттестации заместителя директора школы

Аттестация сотрудников образовательной сферы осуществляется аттестационной комиссией. Краткий алгоритм процедуры выглядит следующим образом:

  1. Директор подписывает приказ об аттестации заместителя директора школы, в котором назначает состав комиссии из числа педагогов и администрации (обязательным является членство представителя профсоюза). Директор формирует списки аттестуемых, составляет график работы комиссии, который зависит от количества аттестуемых. Он готовит необходимый пакет документов.
  2. Аттестация осуществляется на заседании комиссии, в ходе проведения которого составляется протокол, куда заносятся предварительные результаты. По окончанию заседания аттестационной комиссии, документ должны подписать председатель, секретарь, все члены комиссии. После чего, протокол комиссии подписывает директор школы, спустя десятидневный срок заключение приобретает законную силу.
  3. Заместители директора школы либо кандидаты, претендующие на данную должность, должны лично присутствовать на заседании, поскольку комиссия принимает решение в путем открытого голосования. Если заместитель руководителя состоит в числе комиссии во время проведения аттестации, при голосовании за его кандидатуру он не участвует.

Имя Размер
Загрузка
Имя Размер